監(jiān)控桿廠家離不開(kāi)一個(gè)正確的決策，監(jiān)控桿行業(yè)已走進(jìn)了“通達(dá)式營(yíng)銷(xiāo)”時(shí)代，通達(dá)式營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的推出，成為行業(yè)新的風(fēng)向標(biāo)。其他監(jiān)控桿廠家若想與這些已經(jīng)實(shí)行通達(dá)式營(yíng)銷(xiāo)的廠家比肩，那就需要在通達(dá)式營(yíng)銷(xiāo)上跟進(jìn)，才能不落后于人。

    首先，監(jiān)控桿廠家要完成從“生意人”到“廠家”的角色轉(zhuǎn)換。能夠存活下來(lái)的監(jiān)控桿廠家，通過(guò)自己努力學(xué)習(xí),有了一定的盈利，這是他們努力經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的成果。

    其次，監(jiān)控桿廠家需明白，“戰(zhàn)略”比“管理”更重要。管理是一種日常性的行為，側(cè)重于關(guān)注監(jiān)控桿廠家的內(nèi)部，按正確的方式和方法準(zhǔn)確地做事，追求效率和效益;戰(zhàn)略則是一種非日常性的行為，側(cè)重于外部市場(chǎng)，追求有價(jià)值的事情。

    再次，監(jiān)控桿廠家既要重營(yíng)銷(xiāo)，更要重“引智”，為企業(yè)引進(jìn)新的思想，監(jiān)控桿廠家競(jìng)爭(zhēng)終歸是人才的競(jìng)爭(zhēng)，引入正確而新型的戰(zhàn)略思路將會(huì)讓監(jiān)控桿廠家的發(fā)展更上一個(gè)新臺(tái)階。本文源自監(jiān)控桿廠家http://www.51ebiz.cn/。